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迫在眉睫和刻不容缓的区别

进入2022年，上海进入了“新市民”大军的关键时期。你想要在这座城市的每个角落里找到自己的“自家人”吗?在这里，有的人会像上海的土著一样，有这样的经历，或许身边也有这样的人。而这，其实也是“新市民”大军“涌入”这座城市的一个原因。

人们的生活越来越好了，享受的乐趣越来越多了。但一个城市的繁荣富强，不仅仅是物质上的，还需要“精神层面”的。但这里是一个“老上海”，也是中国特色社会主义制度的优越之处。

“新市民”到底意味着什么?

让我们先来看一组数据:

根据第七次全国人口普查数据，上海常住人口932.31万人，与2010年第六次全国人口普查相比，十年间增加了84.51万人，增长了26.56%。

人口老龄化程度也越来越深。

其中，65岁及以上人口达到了188.32万人，占全市常住人口的14.23%。

上海老年人口已经达到了4700万人，比2010年第六次全国人口普查增加了21.18万人，增长了18.47%，占全市户籍人口的比重已经超过了43.4%。

除了老龄化程度的加深，“新市民”群体的收入水平也在不断提高。

据第七次全国人口普查数据，上海各行业的平均工资收入分别是:信息传输、软件和信息技术服务业86696元，金融业686669元，科学研究和技术服务业56448元，电力、热力、燃气及水生产和供应业508416元，居民服务、修理和其他服务业508536元，文化、体育和娱乐业46843元，公共管理、社会保障和社会组织46889元。

其中，上海各行业的平均工资收入水平都在增长，信息传输、软件和信息技术服务业、金融业和科学研究和技术服务业的平均工资分别增长了27.4%、16.9%、13.8%和13.3%。

“信息传输、软件和信息技术服务业、金融业和科学研究和技术服务业从业人员工资继续保持较快增长。”国家统计局副局长李晓超在前述发布会上表示。

2021年，上海全市规模以上工业企业营业收入增长9.7%，比2019年增长8.6%;全市一般公共预算收入增长9.0%，比2019年增长13.5%。

李晓超表示，全市工业企业收入增长与工业就业人数的增长密不可分。2020年以来，随着上海市各类“专精特新”企业持续快速发展壮大，全市规上工业企业员工总数从去年初的650.91万人增长至去年的1127.98万人，增长4.7倍，其中三分之一的企业从业人员达到1010万人以上，同比增长1.5倍。企业群体稳定性和经济活力进一步增强。

为着力打通产业链供应链堵点，上海为一系列“小巨人”“单项冠军”等企业精准“孵化培育”。今年1-4月，上海新增6家专精特新“小巨人”企业，12家“单项冠军”企业，11家“隐形冠军”企业。

同时，上海持续推进企业梯度培育。截至4月末，“上海专精特新”中小企业库累计达到3.2万家，其中1551家为创新型中小企业、615家“小巨人”企业。4月末，上海在产“小巨人”企业中，国有企业占比73.6%，民企占比37.7%，专精特新“小巨人”企业占比达42.5%。