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队伍分配和需求优先的区别

分配分配

对于主指挥而言，对于整个团队的指挥核心有两个方面的要求，一是快速提升自己的指挥能力，二是能够把重要的事情做到最好，而现在的指挥给人的感觉是一把大刀，在小团体的时候往往指挥没有什么威信，大部分的事情都要靠自己，但你能控制不住吗?

这个时候就需要一个团队真正的核心指挥能够指挥战斗，如果有心控制战局，同时指挥上面的付出也很大，那这个时候对于大指挥的要求就会更高，在大团队中，个人的利益和指挥的利益都是最低的，而指挥的价值又是大于所有人的。

说这个分配对于大家来说都是至关重要的，当然了指挥也有很多很关键的点，首先要有这种心性，其次是很聪明，指挥还需要意识到团队利益的分配问题，但有人的地方就有江湖，指挥有时候也许会成为他人的棋子，有时候“徒有虚名”。

上面我提到了战队指挥的个人利益和团队利益的分配问题，这个时候我们再来看一看，一些其他赛区的指挥是如何从前东“皇”以后“坤”，又或者是从“东乙”之后“坤”的。

我们就拿同样是冠亚军的Hero来说，这支战队在今年上半年取得了五冠，可是到了下半年就变成了一支4-7战绩的队伍，最终被一些指挥拿到了亚军，当然，我们要知道虽然现在的Hero很多指挥都拿到了冠军，但他们在赛场上的表现都不是很好，甚至还不如没有拿到冠军的TS，从他们现在的表现来看，确实也是这样，而指挥这些“指挥”，也是依靠着自己的能力，最终给团队带来了更好的成绩，如果要在赛场上给一个指挥定位，是要指挥的能力，指挥的方向是不一样的，从这个角度上来讲，我们也可以看到Hero现在为什么不能做出改变，也是有原因的。

我们从最近的KPL比赛中也可以看出，现在的指挥，可能更多的是依赖于选手自身的能力，如果选手的实力不够，指挥的作用也就发挥不出来，也会让战队的配合、节奏等方面做出很大的改变，其实有时候确实能够为队伍带来很多的改变，这也是为什么现在的EDGM在前两场比赛失利，在最后一局比赛上拿到了胜利的原因。

在最近的比赛中，其实指挥也是重要的一个角色，比赛就像是一场pk，从对局面的安排到选手的能力都是对的，而一个好的指挥能够带领战队找到最合适的战术。在这个赛季初，教练是很受欢迎的一名教练，在EDGM的每一场比赛中都有他的身影，在最近的比赛中，有很多的人将教练换掉。

阿楚教练:作为EDGM的教练，阿楚对于场上局势的掌控非常的好，在之前的比赛中，他与队员们配合得非常默契，从而可以在每一场比赛中打出完美的配合，这也是EDGM取得胜利的一个重要因素。不过阿楚的风格还是属于那种比较极端的教练，在比赛中很少能够给队员带来一点配合上的细节，但对于版本适应能力还是非常强的。

猪哼教练:其实猪哼教练也是一个非常受欢迎的教练，在EDGM这支队伍中，他给人的感觉是最稳健的那一个，他能够把每一场比赛的节奏掌控的非常好，每一场比赛都不会出现大的失误。