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堂岛辽太郎社群是区块链文化发展的代表，是区块链领域的代表作品，包括了区块链入职这一重要的领域，对于申请成为区块链专业人才的玩家来说，无疑是一次提升的契机。如何快速的获得这一工作机会呢?在这里，本文给大家推荐几个方式:

首先，是在每一个第三方机构申请登记，在线上提供服务。在每一个第三方机构申请登记时，必须要填写姓名、身份证号、家庭住址、从业人员情况等个人信息，并在第四方机构提供相关的资质证明材料，以此来确保每一个申请都能通过审核，通过审核后，才能走正式的入职程序。

如果这个过程比较顺利，需要通过网络的方式，大概30个工作日才能通过审核，工作并不轻松。

除了线上入职，区块链从业者在招聘时，也应当向有资质的第三方机构进行招聘。在应聘过程中，除了填写身份证信息、简历信息等个人信息外，还要查看企业信息，包括入职公司的股东、高管、财务负责人、行政负责人等，以及是否存在弄虚作假等情况。

吴旭曾多次以“云招聘”为名，去一些大型的招聘网站，希望可以通过这些信息，寻找到一个合适的岗位。

不过，相比于求职过程中的复杂性，入职后的面试，吴旭认为还是比较轻松的，面试官会针对简历中的个人特征，重点了解求职者的爱好、心理、爱好等情况。对于企业的条件、经营模式等，他也更多是了解，如果不满意也不会拒绝。

“希望通过互联网来开展招聘。”吴旭说。

从无到有:互联网招聘最火的时期

吴旭的经历，不是孤例。

今年4月，吴旭就接到了一个开设公司的公司的电话，这家公司是公司的负责人，关系比较亲近。

不过，他对于自己找工作的感受是:“是那种相当于一场面试。”

“之前那家大公司也在招聘，虽然一般都是在国内的公司，但每年还是会去外地的大公司，不管是什么时候去，我们都有办法做好的。”

吴旭说。

一开始，他们是在网上搜的招聘信息，被选中的，就开始面试，他们与这家公司签订了为期三个月的劳动合同。

工资是4万，加班费是3万，招聘人员只需要跟他们签署一个保证金协议就行了。

这家公司的工作内容和年限，是按照当时的规定来的。

是说，一个月只需要加三千块钱的加班费，如果不加，一天要补2000块钱。

吴旭原本以为自己没有问题，当他收到这份工作的工资时，才真正感到问题的严重性。

公司出具的证明上面说了一句话:“对方是个无业游民，没有固定的工作时间。”

只是吴旭当时没有意识到，这个无业游民竟然是假的。

其实吴旭之前还去上班过，只不过那时候对方只有白天一个工作岗位，晚上也就没有人负责了。

到了晚上，吴旭还会去当打杂的，那时候还没有什么报酬，还需要交钱才能拿到“固定工资”。

他发现，既然有固定的工作时间，就一定要去做，他就开始买彩票了。

他没有听信朋友的话，在他父母的介绍下，他买了一个彩票，一个月就赚了2万多块钱，是一笔不小的收入。