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菲斯克人力资源管理有限公司(NHBA)成立于2012年，是一家集人力资源管理、服务与规划、产品研发、业务管理为一体的专业化现代化股份有限公司。

公司以“资源整合、资本运作”为使命，服务于不同的产业客户。以企业战略目标为导向，建立健全产研体系，全面推广和普及数字平台应用，开展企业级和企业级客户规划管理工作，构建国内领先的资源整合管理平台。

该公司坚持产业链增值和培育企业成长的经营理念，为政府提供多元化的就业渠道，解决基层员工长期困扰企业的问题。截至2021年，累计聘用5000余名一线、初级、中级、高层的一线员工，服务7000余家企业。公司提供各类人才培训及就业服务，累计服务高学历人才超过10000人。

公司积极推动数字化转型，重点关注重点企业，从产品、渠道、工艺、生产、运营等维度进行优化升级，全面提升企业管理水平。目前，公司已经拥有近30个系统解决方案，为企业减少成本开支约800多万元。

持续深化平台业务创新，助力战略客户“梯次递进”

“中车e服务”是国家铁路局与中车集团首次合作的品牌服务产品，旨在为已在铁路网实施的铁路客货运输企业提供一站式、全方位、个性化的综合服务。通过中车e服务，货车司机和货车装车司机足不出户，就能享受到技术、费率、费用等一系列物流和服务综合服务，不再缴纳任何费用。目前，中车e服务已覆盖全国超过30个省份的12家上市公司。

未来，中车e服务还将进一步延伸服务模式，扩大服务范围，并通过“e”字号体系，将铁路物流、汽车服务、银行等物流服务和银行、保险等金融服务及咨询服务打通，推动形成“线上+线下”一体化、“一站式”、“一揽子”的物流综合服务。

除了中车e服务，中国交通一哥——中交集团还成立了“中交行业促进中心”，共同推进“e”字号产品、“e”字号服务，在中交全国服务市场运营和维护、培训、推广、政策制定等方面提供全方位的支持和服务。

实际上，在3月1日，交通运输部发布《关于加快推进国际物流供应链体系建设的指导意见》的同时，中国物流与采购联合会联合天津市、重庆市、广东省湛江市、广州市、深圳市、重庆市商务局，共同开展国际物流供应链“供应链云”试点工作。

《意见》要求，要加快提升区域、行业和领域国际物流网络化运营水平，加强物流市场、物流企业和从业人员等的信息沟通，打造统一、开放、有竞争力的国际物流信息系统，加快形成安全稳定、高效便捷的国际物流网络，提升全球供应链物流服务能力和水平。

中交集团旗下的中交物流在去年疫情暴发初期，就已经为全国范围内提供了诸多“陆运畅”的保障，包括保障城市交通“白名单”企业和重点物资运输车辆畅通、建立货车司机通行证制度等。

以北京为例，截至2021年年底，北京已为北六环、四环、东北路、东六环等3条进京铁路实现24小时过境。

5月，中国铁路北京局集团有限公司北京局集团公司又恢复开行了北京朝阳、丰台、房山、通州、顺义等6个铁路货运站。在近日召开的专题调度会议上，中铁北京局集团有限公司副总经理陈峰表示，在确保安全畅通的前提下，保障北京地区铁路运输功能正常运转，既是铁路行业高质量发展的内在要求，也是地方经济和社会发展的现实需要。