千军破_坚持把技能人才作为关键所在，为深入实施乡村振兴战略

zblog

73 阅读

发布于 2024-07-03

千军破

不知日下何时有一日

云梦山与海风把人吹醒

只是灿烂却已不分明

万里云空雨

水乡大地奔腾不息

红色赣江临绝顶

漫漫长夜中我化光明

信仰的光芒从阴影中一步步出现

转眼间，

这个寒冷的冬天悄然而至

却让我们与云梦县这方青山

分属不同的红色文化中

在时间的长河里

披荆斩棘、纵情前行

把红色的激情和爱与希望

洒向大地每个角落

激扬成燎原之势

近年来，我县持续巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决落实“四个不摘”要求，坚持“两不愁三保障”任务目标，坚持产业帮扶、就业帮扶、创业帮扶，实现脱贫群众稳步增收、平稳过渡，为全面推进乡村振兴、加快建设生态文明县城、加快建设现代化新征程凝聚磅礴力量。

我县按照“精准、精致、精细、透彻、创新”要求，切实做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，确保搬迁群众住得下、过得好、有就业、有稳定收入。

2020年7月，梓潼县瓮城街道福兴村村民唐明文在国家扶贫开发工作队驻村工作队员的帮助下，先后在市、县属、镇、村就业，目前已实现稳定脱贫。“以前是住在偏僻的土坯房，家里还有一间电焊机和几十斤玉米，生活很困难。现在搬进新家后，就可以正常生活了。”唐明文开心地说。

如今，唐明文从一名普通的返乡人员摇身一变成了一名“有编制的农民”，过上了幸福美好的生活。

“乡村振兴，人才为本。”梓潼县把“人才强县”战略作为打赢脱贫攻坚战的一把“金钥匙”，大力实施“引智引才”工程，坚持把技能人才作为关键所在、主力军，出台了《关于进一步做好我县“引进百名技能人才”工作的实施方案》《关于开展农村实用人才“领引入引”工作的实施意见》等政策文件，成立“人才强县”工作领导小组，全县共有技术骨干377人，其中技术骨干205人。通过引进人才、培养人才、用人才、用培训人才，全县实现了新时代“人才强县”战略的全面实施。

品牌引领构建城乡区域发展新格