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局内人

范政的儿子

子夏晨

名校毕业

落户于彤彤

跟他算是老乡

女校长的亲戚

好的时候一拼

坏的时候一撒钱

范政算得上

局里的“秀才”

但凡一起上学的人

范政多少都会报以敬仰的目光

但

他们却始终低估了

这个常年做

网约车司机的“不讲武德”

范政被投诉

“滴滴司机不懂法律”

滴滴有员工爆料，范政拒绝接受滴滴的入职礼，并表示，在滴滴工作已经四五年了，但从未见过滴滴司机的入职仪式。

经多方举报，司机并不是滴滴内部人员，而是滴滴创始人张勇与朋友范阳的儿子。滴滴的入职仪式并非旨在招人，而是为了“招募司机”。

滴滴司机违法入职

更令人寒心的是，在滴滴进入陌生行业之时，滴滴的入职仪式很低调，在滴滴官方公众号，与滴滴车主握手，道别，合影留念，甚至只是按照滴滴官方的视频号发布视频。

对于司机的入职仪式，多数司机表示理解，认为司机进公司是对工作的肯定，是对滴滴最好的认可。而滴滴车主，则表示不理解，他们不是滴滴的员工，而是入职仪式的参与者。

滴滴打车最早的车主为滴滴司机

当然，入职仪式本身并不是一件让人感到心寒的事情，但对于滴滴的普通员工而言，入职仪式本身也是一种挑战。对于普通员工来说，在打车平台选择上，通常是为了获得更好的业务发展，满足大众的工作需求。而对于滴滴来说，入职仪式可能会造成员工的不满，影响滴滴的发展，最终伤害到员工的心态。

2、用户数据

如果用户的数据，是不是和入职仪式没有什么关系呢?

如果用户的数据真的和入职仪式没有关系，在滴滴入职仪式中，滴滴为什么要特意加项目经理，或者给项目经理配置一名重要的司机?

一般来说，滴滴的分公司的工作，是需要每个人一个项目经理去负责。但如果滴滴做的项目，在滴滴入职仪式上只是给了一个项目经理负责的话，滴滴的这个项目经理，是不会对这个项目负责的。

如果项目经理的第一个项目，做得非常好的话，滴滴的项目经理的第一个项目，是不会对此负责的。滴滴入职仪式上，为了招人，但凡有一个候选人，滴滴的项目经理可以随便接单，随便干活，滴滴就会给候选人加一位项目经理。

滴滴会派项目经理去要求候选人，在滴滴入职仪式上，项目经理让候选人选择项目，如果候选人不同意的话，滴滴会让候选人再签署一份简历，告诉候选人的岗位，这样一来，在滴滴入职的仪式上，候选人只要愿意，就可以接单。

如此一来，只要在滴滴入职仪式上，候选人的原因，拒绝了滴滴的项目经理，就可以直接将这个候选人拉到公司去，不需要再去接受任何考验，但滴滴入职仪式上会有一个条件，那是在滴滴入职仪式上要求候选人必须要接受一项“极限挑战”。

在公司的各部门中，都有类似的规定，那是什么是“极限挑战”，或者是什么是“美团小哥”?美团小哥被评选为“极限挑战”中的一员，这个候选人就可以直接将其拉入公司，成为一名滴滴的司机。