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成都游戏公司排名。

小编所在的游戏公司，向来是以现实主义的生产模式，一边生产现实的游戏，一边生产现实的社会产品，做出了不少具有地方特色的游戏。

这类游戏一般又长又黑，但又能比较真实地反映现实生活的东西，受到了不少人的喜爱。

小编今天为大家介绍的，是成都游戏公司里的典型代表，号称有4900多个岗位，不过这里只介绍工资、年终奖金这部分。

别的我没说，就这个月的薪资来说，成都游戏公司绝对可以排第一了。

职位管理(小编随便截了个图)

成都游戏公司的产品经理

工资:12/20/30(“四大五”)

年终奖金:20/30/40(据说有利润)

基本上属于互联网行业中薪水最高的一个群体，还是比较少见的。

虽然这个职位看起来有些低调，但做事认真负责，管理能力强，这一点还是挺难得的。

工作也比较踏实，不说了，10/20的月薪妥妥的！

工作了这么久，公司也基本是空编了，小编也不知道有没有人来找我。

图片来自:bilibili

做游戏的流程策划

工作强度:6/10/10

收入:一般

虽然工作强度不算高，但从游戏流程策划的角度来讲，工作量是非常大的，并不建议应届生选择。

说实话，对我来讲，最大的挑战是做游戏程序。

虽然我很喜欢这个职业，但并不推荐职位里就从事这样的工作。

当然，玩家也可以选择在职场当中认真负责的搞定一个程序。

好在我对游戏程序非常感兴趣，知道我会从很多角度为你们提供帮助。

另外我喜欢玩RPG游戏，没有什么更好的工作机会。

虽然我这个人年纪也不小了，但我从来都不在乎那些高强度的工作，工作时间也非常规律，没有多少压力，也没有什么拿不定主意的工作。

至于剩下的事情，是安安心心玩游戏，照顾好自己，找一份好工作。

正如上文所说，程序员对游戏并不热衷。

他们不懂得怎么跟人接触，也不知道该去做什么，游戏也并不容易花钱，他们只需要做一些日常任务。

很多时候玩游戏是工作之余的娱乐，并不需要策划师、设计师以及运营师，程序员也不再像之前那样，每天晚上9点之后就开始工作了。

想要靠玩游戏赚钱，那就必须要有足够的能力，去为自己的公司、自己的工作坊增加盈利空间。

而所谓的技术含量，是“大神”才能实现的东西，大家一定很好奇，怎么才能达到这个技术含量呢?

简单来说，那是要对游戏有一个清晰的认识，以及对游戏的预期。

为什么很多人都说，游戏本身需要达到一定的水准才能生存下去，我想并不是这样的。

之出现这种情况，就和游戏设计师和程序员的思维有很大的关系，这也是为什么很多人都喜欢在游戏里面挂游戏外挂的原因。

对于游戏外挂，大家还有一个认知误区，他们认为游戏当中任何人都可以操控，也是说什么人都可以操作，什么人也可以不做，还有什么比我们自己操控的游戏更公平的呢?

大家不妨试想一下，如果一个人玩游戏，那他是可以通过各种工具，让一个人玩到自己玩不到的程度，那这个游戏对他来说是玩物丧志的。