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阳春白雪打一最佳数字

春节期间，今年春节期间最重要的两个数字，“时薪”和“劳动节”，在往年并不多见。

“时薪”的名字是指劳动者在法定劳动时间内创造的工资。所谓的“时薪”，是劳动者在这一时段内通过工作所得、劳动所得或其他收入所得，兑换成现金或实物形式发放的报酬。从劳动者角度来说，时间是金钱。

从数据来看，今年的“时薪”排行榜又是另一番景象。一些大型互联网公司的薪酬，甚至包括高档酒店、家庭服务等一系列零售业子公司的薪资。

有分析认为，这些互联网巨头，随着业务发展规模和市场地位的扩大，在人力成本上的压力逐渐增大，才将部分薪酬寄希望于“节日福利”。但事实上，这些互联网公司的“节日福利”已经在很长一段时间内，并未得到国内互联网行业普遍认同。

美团CEO王兴在今年的一次内部会议上，首次提到了“节日福利”，他坦言，疫情期间公司通过“线上+线下”的形式，为消费者提供了线上购年货、送年货的活动，从春节到春节期间，这部分服务收入接近5000万元。

高盛的一项调研显示，企业主为“节日福利”支付的费用总额约为2.27亿元，占收入比重为27%。以美团为例，2020年春节期间，全国总工会专门向全体职工推出了在线购物活动，该活动每天在美团App和美团外卖APP同步上线，同时启动“大年初一购物节”活动，消费者可以通过不同优惠套餐、在线外卖、线上选品、下单预订，从而获得实实在在的购物福利。

据了解，截至1月17日，全国总工会共组织了542项在线服务活动，其中提供线上服务的职工福利类活动653项，占比35%;提供网络福利类活动353项，占比40%;提供普惠性职工福利类活动29项，占比20%。

罗爱平表示，近年来，全国总工会采取一系列措施，加强工会在服务民生、促进经济发展方面的支撑作用。通过进一步完善工会工作体系，加强工会组织建设，同时持续提升基层工会组织的政治站位，把工会工作放在党和国家工作大局中来抓，为社会经济发展、国家治理体系和治理能力现代化提供有力的工会力量。

罗爱平表示，目前，我国职工之间的各类交流很顺畅，“工会与政府间的桥梁”“工会与社会间的纽带”也在加强。目前，全国总工会与地方各级人民政府及有关部门，在就业创业、社保养老、社会保障、教育培训、医疗卫生、文体、社会福利、扶贫帮困、脱贫攻坚、教育帮扶、产业扶贫等方面开展了一系列务实有效的合作。

谈及如何更好地推动工会工作，他建议，一是推动构建以职工统一为核心的工会组织体系。各地工会可将工会组织与农民工、中小企业、致富带头人、关工委、社会组织等组织的联系融入到当地经济社会发展的各方面。同时，发挥区域各级工会组织在区域经济社会发展中的职能作用，打造具有地域特色的区域性、专业化、社会化的工会组织。

二是推动职工与社会团体合作建设新型工会。在双方共同推动下，各级工会可结合实际情况，积极发展新型工会，推动形成工会组织引领、工会和工会群众之间、行业协会组织与社会团体之间的共建共治共享。

三是促进和改善工会工作质量。