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v社有多少员工分为三种，可以分为两种，一种是“潜在的管理人员”，一种是“高级管理人员”，但“潜在的管理人员”并不一定是V社工作人员。

v社有多少员工:

第一种是“潜在的管理人员”，是V社员工对某个潜在管理人员的称谓，不是员工自己给的，只有V社员工通过线下的沟通方式获得的有效信息才是该员工所说的潜在的管理人员。

第二种是“高级管理人员”，和第一种是可以线下的沟通方式取得的有效信息是完全不一样的。

V社旗下目前的员工总数是365位，但每个人拥有的职位其实也不一样，目前V社的员工包括开发人员，程序员，美术师，程序员......

其中虽然有大量的程序员，美术师，程序员，美术师等人，但这些人依然都是属于“生产型”的，只有他们才是工作状态。

一般情况下，一个员工的工作是有两个不同的职位的，开发者的工作可以兼顾策划和优化，美术师的工作可以兼顾视觉效果，甚至是制作过程中的音画互动等等。

而V社的游戏设计师们则是一个完全不一样的职业，虽然他们的工作是“生产型”的，但他们的工作内容却不是所有的。

比如V社的创意设计师们就喜欢“闭关锁国”，而他们的工作则是在制作游戏的过程中做出一些无关紧要的调整就需要做出一些局部的调整，比如让游戏的特效与其他方面更好的结合，美术的选择则更多的是追求艺术风格的整体表现。

正如DOTA2游戏里的神魔勇士，在玩家眼中它们是绝对不能出现在DOTA2世界观里的，但当游戏的背景设计完全出来之后，神魔勇士却反其道而行之，成为了DOTA2里的神，神魔勇士所展现出来的极强的力量感，也为后续《DOTA2》众多英雄的背景设计奠定了坚实的基础。

在大部分游戏里，对于自己英雄的塑造是十分需要天时地利人和的，我们通常会看到像梦三国、魂斗罗这样的传统策略游戏，他们的设计思路是更注重角色本身的塑造，为了增加游戏的代入感，往往会直接塑造出一个角色，然而如果我们将目光放到《DOTA2》里，这就有些可笑了，在背景设定中，《DOTA2》根本不存在神仙和魔王，他们只是普通人而已。

举个例子，游戏里一名玩家的“SpiritFlappy”英雄，虽然叫做“亡灵”，但这个名字的意思并不是一名骷髅，而是一名真正的亡灵，而在整个背景设定中，他与普通人类无异，这便是他们在游戏里的角色设定。

这种设定，既是一种赋予玩家英雄属性的隐藏设定，也是一种不可改变的固有解读，毕竟我们看到的是这些英雄的存在，而并不是一个活生生的人。

但《DOTA2》的背景设定是他的存在，才有了这种影响，让我们看到了亡灵的存在，而这些英雄，也将会有自己的人生轨迹。

正如玩家在《DOTA2》游戏里遇到的这些NPC，以及英雄们的身世，都是一个无法被改变的既定事实。

通过这些英雄的出现，我们不难看出，官方并不希望这种设定的存在，延伸到其他的游戏。