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连级干部相当于地方什么级别

——论考察“干部队伍”的先行点

□ 本报评论员 张文礼

2019年，中共中央、国务院印发《关于新时代进一步推进干部队伍建设的意见》，提出大力培养选拔年轻干部。“要充分发挥青年干部示范引领作用，努力培养更多青年干部，不断促进青年干部政治能力、专业能力、成长能力的不断提高。”近日，中共中央办公厅印发《关于进一步推进新时代青年干部选拔任用工作的意见》，将青年干部选拔任用作为人才队伍建设的一项重要内容。

近年来，我国的干部队伍快速发展，尤其是“双减”政策的出台，让年轻干部受教育、受教、用才的压力明显增大。此次，中共中央办公厅印发《意见》，对于干部队伍的成长、干事、留住，提出更高的要求。

此前，中共中央办公厅印发的《关于进一步推进新时代青年干部选拔任用工作的意见》明确提出，要完善培养选拔机制，深入实施新时代青年干部“挖潜工程”。并在相关人事、政治管理和人才队伍建设等方面，作出了一系列重要部署。

日前，中央组织部在对十三届全国人大代表、中共中央党校(国家行政学院)马克思主义学院院长张军作的工作报告时，专门从“发挥中青年干部人才优势，建立健全关心关爱青年人才机制”“进一步优化培养体系，突出培养重点，确保青年人才队伍充满活力”“完善激励约束机制，实施积极关爱政策”四方面，提出了十项重点任务，具体细化、有针对性地提出了工作措施。

张军在报告中指出，十九大以来，党中央认真贯彻落实总书记重要讲话精神，将青年人才工作摆在国家战略和解决青年就业的突出位置，纳入人才发展规划，建立健全促进青年人才发展的政策体系、支持体系、保障体系，取得显著成效。在各方面共同努力下，广大青年创新创业能力不断提升，就业创业形势不断向好，职业能力不断提升，全社会对青年人才工作的重视程度不断加深，对就业的重视程度不断提升，对青年人才工作的支持力度不断增强，为新时代党和国家事业发展作出了应有贡献。

张军强调，要在新时代新征程中，坚持党对青年人才工作的集中统一领导，强化工作保障，健全考核评价机制，形成“党委领导、政府负责、各负其责、各尽其能、环环相扣”的工作格局，着力打造一流的青年人才工作体系，为推动高质量发展、创造高品质生活、争做新时代中国特色社会主义事业建设者和接班人贡献青春力量。

他指出，党的十九大以来，共青团中央围绕落实新发展理念、建设更高水平的平安中国、深入推进“五四”青年节等重大战略部署，大力加强关爱帮扶青年人才工作，不断创新工作方法，切实加强关爱帮扶，推动各级党委和政府积极作为，广大共青团干部发挥模范带头作用，团结带领广大共青团干部勇挑重担、建功立业。

一是围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，创新关爱帮扶工作，加强青年干部特别是青年学生的服务保障。加强组织、发动、支持共青团各级组织，突出“三抓”举措，扎实开展“共青团关爱青年团”“共青团关爱青年”“团中央关爱青年”系列活动，积极帮助解决急难愁盼问题。充分发挥共青团团中央宣讲团、青年志愿服务队作用，充分发挥青年网络志愿者作用，做好青年安全生产、青少年法律、权益保护、未成年人权益保护等服务保障工作。