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班加罗尔成为印度硅谷的原因是什么

彭博社记者

日前，曾获得过印度政府资助的印度人工智能初创企业班加罗尔发表了长篇博客，介绍了班加罗尔的硅谷战略。

他表示，相比于其他硅谷企业，班加罗尔的硅谷战略更适合向对公司有绝对忠诚的硅谷员工施以投资。

在谈到公司的战略时，班加罗尔表示:

“班加罗尔已经成立了五年，我们成功地实现了5G覆盖，现在在国际舞台上所展现的积极性，有利于吸引、培养和吸引印度本土企业的人才。”

事实上，对于印度硅谷的布局，班加罗尔最早的梦想，是成为印度最有潜力的硅谷企业之一。

2021年10月，班加罗尔宣布已经完成了330亿美元融资，这标志着公司正式成立。

其中，印度本土企业占了近一半。

而更关键的是，印度企业的许多收入是用于员工奖金的，这笔收入非常可观。

有数据显示，在2010年时，印度就已经是美国的近3倍，而印度企业在总收入中所占比例仅为1.2%。

不过，随着多年来硅谷的不断崛起，国际市场的要求变得愈发强烈，国际化企业的人才需求与日俱增。

今年2月，赛博朋克(Baitech)的CEO詹姆·韦尔(James Wolf)称:

未来，公司需要人数超过150万，才能完成这个目标。

从2015年开始，公司就已经在招聘自己的高层次人才。

比如，2015年时，公司就聘请了前美国谷歌人力资源高级副总裁斯科特·塔特金(Scott Goatkins)担任首席人才官，随后又聘用道格·罗德里格斯(Doug Rodriguez)，填补了公司的人才缺口。

不过，公司最近几年一直在招聘高级技术人才，仅在2021年一年内，公司就向员工抛出了12个高级技术人才的职位空缺，同比增长了超过40%。

值得一提的是，自2011年以来，公司已经多次通过美国专利商标局授予的人才委任合同授予公司内的高层次人才职务。

譬如，2014年时，公司向IT PAIC(公司技术部门)授予了旨在增强云服务业务的高级技术人才，授予期为2015年1月至2018年12月。

而就在2021年，“AMD Altera Pixels (龙芯中芯)”的名字先后出现在多家公司的招工信息中。

不仅如此，除了AMD Altera Pixels (龙芯中芯)外，公司也在不断扩大对Chiplet的开发规模，以及开发可扩展的 IPC。

据公司介绍，在公司的“MIB” 产品线中，拥有超临界高性能片组、非易失性存储器、硅基代半导体等产品线，主要产品线覆盖无线通信芯片、高性能计算和嵌入式CPU三大类别。

其中，超临界高性能片组主要为企业提供高速视频编解码芯片，具备较高的超低功耗和长寿命的特点。公司总经理刘永正表示，超高密度是公司产品重要的特性，目前已实现了海量的量产。

在国内，由于领先的通信行业技术，公司正在大力发展存储、模拟及光电半导体等专业行业的集成电路设计业务。

截至2021年底，公司拥有IPC行业专利申请数228项，其中发明专利204项;拥有软件著作权超过5300件，占比近80%。