澄海:建立了覆盖基本公共服务,科技支撑的人才发展格局
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徐翔将主要精力投入“三大任务”
3月4日,在澄海举办的第十届中“温州·澄海产业发展论坛”上,市人力资源和社会保障局党委委员、副局长刘书华作《奋力建设人才强市,营造更加良好的人才生态》的主题发言,强调人才工作是一项长期、系统、高强度的工作,市委、市政府将人才作为市域发展的重中之重,聚焦重大战略机遇,在打造“太清人”中放大人才聚合效应、推动产业链高质量发展。
刘书华说,近年来,我市紧紧围绕创新驱动发展、产业发展等主题,大力弘扬“创客”精神,以“接续奋斗、扬帆远航”为目标,探索形成了一系列制度机制,建立了覆盖基本公共服务、职业保障、科技支撑的人才发展格局,为更好服务和支撑高质量发展提供了有力人才保障。全市各类人才数量和质量不断攀升,常住人口总量、科技型企业户数均居全市前列,高技能人才占比从2016年的21.5%提升到2021年的33.4%,成为全市高质量发展的强劲动力源。
高质量人才始终是我市持续深入实施科教兴国战略、全面深化改革、持续优化营商环境的根本动力,也是全市干部队伍转变“等靠要”思维、提高效率的有效抓手。

我市始终坚持“以工作为中心”的思路,不断完善人才发展政策体系,形成了较完整的人才发展支持体系,出台了一系列政策措施,基本形成了一整套支撑高质量发展的人才政策体系。强化各级人才工作领导,形成了党委统一领导、人大、政协、政府各负其责、党政机关各尽其责、社会各方面共同参与的工作格局,建立起全面、严格、高效的工作机制,为全市人才发展提供了良好的人才环境。
深入实施“科教兴国战略”,不断强化创新引领
实行高层次人才项目“一事一议”,将科技型人才、青年才俊等纳入政府人才工作重点支持范围,对“关键少数”人才实行“弹性培养”,着力解决高层次人才人才“跟跑”、“跟跑”等突出问题。深入实施“五育并举”人才发展战略,切实提高高层次人才队伍发展质量。市教育局与国内知名高校和科研院所共同发起设立社会科学基金,设立800万元的社会科学基金,实施科技创新“揭榜挂帅”等科研项目。
大力发展职业教育,促进职业教育与普通教育相互融通、互促共进。加强“一本三清”建设,开展全市职业院校办学质量评估,探索建立校企合作办学机制。深入实施“名师工程”,培养技术技能型人才。推进职业教育本科“领跑者”培养工程,打造职业教育国际化高端品牌。加强就业指导服务,打造“一主多能”的就业创业学院,支持青年职业教育高质量发展。
(九)高质量建成“两园一区”。
1.创建三区一中心。依托延安市“两园一区”资源,围绕绿色农业、高端装备制造、生物医药、新能源等主导产业,打造一批高端职业教育示范园区、示范园区。积极争取政策支持,深化区域合作,加快建设一批教育服务业产业园区,为高质量教育发展提供支撑。
2.创建现代产业园区。重点发展智能制造、新材料、先进制造、新一代信息技术等产业,支持企业“专精特新”发展,培育新的经济增长点。
3.创建千家园。
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