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和班尼特福迪一起攻克难关

近日，为完成拉苏木盆地国家重点建设工程关键技术研究，配合新一代国家重点研发计划“技术攻关重大工程”，锡林郭勒盟盟委所属锡林浩特市科协在科协组织指导下，与团市委、锡林浩特盟图书馆、锡林浩特市博物馆及有关单位密切配合，牵头组织开展拉苏木盆地国家重点建设工程关键技术研究，有力促进技术创新和人才培养，对服务科协组织政治任务、服务社会民生、服务生态文明建设具有重要意义。

团队研究人员于2019年11月在拉苏木盆地国家重点建设工程关键技术研究中，与内蒙古大学、中国农业大学、中国化学学科研究院等单位联合成立了包括研究团队在内的联合攻关小组。组员人数达到147人，人员年龄层覆盖从硕士、博士到硕士研究生的不同层次，涵盖了多学科交叉的学科，包括木属、亚属、绒属、化学等学科。团队成员参与相关领域的技术研究，加强了木属、亚属、绒属、化学等学科的科研工作，进一步提高了参与相关领域技术研究的能力和水平。

(三)深入挖掘科研资源，支持人才培养。我们积极鼓励科研团队开放资源，采用项目合作、揭榜挂帅、学术交流等方式开展联合攻关，加强与科研机构的合作，组建了涵盖木业、竹业、竹材等行业的科研团队。联合攻关团队的建立，一方面为我们国内木业领域的科研立项提供了宝贵的素材，另一方面也增强了团队的凝聚力和工作的积极性。团队成员通过创新科研技术，为木业事业的发展作出了巨大贡献。

(四)培养人才队伍，提高团队凝聚力。木业科研是国家培养人才的重要手段，我们有了强有力的科研队伍，科研项目能否取得良好的成效，就能够确保木业事业的稳定发展。木业科研人员的专业能力与职务发明创造有着千丝万缕的联系。近年来，我们采取采取引才、育才、留才、用才等举措，为公司的发展提供了强劲的人才支撑。

2021年5月，公司迎来第四位合伙人刘玉珍，她具有15年的基层工作经历，历任北京新燃发电集团木业处会计、处长，发电项目管理办公室副主任，财务会计室主任，北京新燃发电有限公司财务总监，北京新燃水装集团有限公司副总经理、财务部部长。本着“不拘一格降人才，不拘一格留发展”的原则，刘玉珍通过调研，找到公司有潜力成为新燃水装集团有限公司新燃水装公司管理骨干的优秀人才。

刘玉珍觉得企业在打造“电力质量标杆”“发电可靠性新高峰”的过程中，是一个光荣且具有社会意义的过程，“接下来，我们将全力以赴，确保新燃水装集团有限公司成为‘优质电力经营主体’。”

看点3

谋划3万亿元建设新能源开发投资

加快推进新能源开发

7月6日，北京市政府新闻办召开北京市氢能产业发展专场新闻发布会。北京市发改委副主任戴颖介绍，北京市已初步建立“1+N”的氢能产业发展政策体系，“1”是《北京市氢能产业发展实施方案(2021-2025年)》;“N”是三批项目，分别为北京北投氢能示范项目、京津冀氢能产业联盟、全国氢能创新应用先导区和未来论坛。

“三批项目全部建成后，预计将形成产出百亿元级产业规模。”戴颖介绍，北京将以氢能产业为核心，打造具有全球影响力的氢能产业发展高地。